Wat we doen

Teamontwikkeling

Teamontwikkeling stimuleert de effectiviteit van uw team: de krachten gebundeld in de juiste richting krijgen, nieuw gedrag en vaardigheden leren en zwakke punten omzetten in concrete actiepunten.

Een effectief team is divers en flexibel en is zich bewust van hoe individu, team, taken, organisatie en omgeving samenhangen.

Teamontwikkeling kan plaatsvinden door teamcoaching, een team-analysedag of teamdag, een taak- en toekomstgerichte samenwerkingstraining ‘Dynamsich Werk Profiel’ of door maatwerk trainingen.

Teamdagen

Onze creatieve teamdagen bevorderen de samenwerking en versterken de binding en het teamgevoel. We gaan met uw team theater maken, schilderen, verhalen vertellen, fotograferen, buitensportactiviteiten doen of iets wat we samen verzinnen dat past bij uw team.

Op basis van de uitdagingen die wij in de opdrachten stoppen, kunnen wij feedback geven op de samenwerking. Als u wat dieper wilt gaan, kunt u ook bij ons terecht voor een team-analysedag (zie folder), teamcoaching of de meerdaagse taak- en toekomstgerichte samenwerkingstraining ‘Dynamisch Werk Profiel’.

Klantgerichtheidstraining

In een traject klantvriendelijke werken, leren wij uw team hoe zij -door benadering, service en kwaliteit- tevreden klanten kunnen krijgen en houden!

Klantvriendelijk werken kan in alle lagen van uw organisatie bekeken worden. En natuurlijk gebeuren daar al heel veel goede dingen! Daarom maken we eerst een analyse van wat er wel en niet nodig is. Op basis daarvan stellen we een training samen die precies aansluit bij uw vraag!

Training Dynamisch Werk Profiel

Deze driedaagse teamtraining maakt uw team effectiever, doordat u en uw teamleden anders leren kijken naar elkaars gedrag en denkstijl. Bovendien leert u in de teamtraining waar valkuilen op de loer liggen, hoe u de krachten bundelt en met welke aandachtspunten u als team het beste klaar bent voor de uitdagingen van de toekomst.

Aan het einde van de training heeft ieder teamlid een eigen werkprofiel op schrift en inzicht in de dynamiek hiervan ten opzichte van de anderen en het werk. En het totale team is op ‘scherp’ gezet naar de toekomst op basis van het teamprofiel.

coaching

Voor de prestaties van uw medewerkers is inhoudelijke kundigheid al lang niet genoeg meer. Minstens even belangrijk zijn afstemming en communicatie.

Teamontwikkeling   |   Teamdagen  |   Klantgerichtheid
Training Dynamisch Werk Profiel

kop

Regelmatig bereikt ons een vraag of wij een feedbacktraining willen verzorgen. Achter deze vraag gaat vaak een wereld schuil. Feedback geven en elkaar aanspreken is nog niet zo makkelijk als het lijkt. En als medewerkers weten hoe het moet, gaan ze het dan ook doen?
Door onze ervaring weten we wat er allemaal bij komt kijken en wat u als opdrachtgever rondom een training kunt doen om ook daadwerkelijk resultaat te bereiken! Op dit moment verzorgen wij diverse trajecten. En met goed resultaat! De cultuur wordt opener, belangrijke zaken worden uitgesproken, er wordt beter afgestemd, er is een groeiende duidelijkheid ten aanzien van verwachtingen en managers worden wijzer.

kop

Unieke trainingen voor unieke klanten
Natuurlijk stemmen we al onze trainingen af op de specifieke situatie van elke klant. We doen echter meer. Naar aanleiding van vragen ontwikkelen wij regelmatig nieuw aanbod. Hieronder enkele voorbeelden:
- Na het geven van praktische workshops “POP en loopbaanontwikkeling” voor medewerkers, ontwikkelden we voor dezelfde opdrachtgever een training “jaargesprekken voeren” voor managers. Dit is toegesneden op hun cyclus functionerings- POP- en beoordelingsgesprekken en het actuele HRM beleid.
- Naar aanleiding van een specifieke vraag ontwikkelden we een interactieve voorlichtingsbijeenkomst, waar door de doelgroep nog lang over is nagepraat .

kop

De Gloed verzorgt in het voortgezet onderwijs de training "NLP voor leerkrachten” en "de leraar als coach"
De Gloed heeft een NLP training ontworpen, die speciaal is afgestemd op leerkrachten voortgezet onderwijs. De training kan ook worden aangepast aan andere vormen van onderwijs. De training helpt u om uw persoonlijke stijl, effectieviteit en communicatie als leerkracht te versterken.

U kunt ook bij ons terecht voor een training "de leraar als coach". Het kan gaan om individuele begeleiding, maar ook om het coachen van bijvoorbeeld groepswerk.
Voor meer informatie over deze training gericht op de begeleiding van individuele leerlingen, kunt u de folder 'de leraar als coach' downloaden.