Welkom

kopje koffie of thee

Geniet ervan, ondertussen vertellen wij u graag waar de Gloed voor staat, wat we doen en wat we voor u kunnen betekenen.

Wij zijn gespecialiseerd in teamontwikkeling en training, coaching, bijeenkomsten en interactief theater.

Elke vraag die ons gesteld wordt is uniek en elke kennismaking persoonlijk. Daarom leveren we maatwerk en nodigen we u graag uit voor een kennismaking onder het genot van een kopje koffie of thee. Want in dialoog ontstaan vaak de beste ideeën en kunt u een persoonlijke indruk van ons krijgen! Voor nu wensen wij u een prettig verblijf op onze site.

nog een kopje?

header missie

De Gloed wil de verbinding en persoonlijke kracht van mensen stimuleren en de speelsheid, effectiviteit, samenwerking en interactie tussen mensen onderling en in organisaties vergroten zodat ze zich beter bij elkaar thuisvoelen en betere prestaties leveren.

kop

Onze wandelcoach Bas Kalkman liep van 19 t/m 29 mei 2009 de populaire GR 57 door de vallei van de Ourthe. U kon zich intekenen op één of meer dagen om mee te lopen. In de herfstvakantie zal er een soortgelijk aanbod zijn voor een langere route in Nederland. Laat het ons weten als u op de hoogte wilt blijven. U heeft een vraag of thema in de werk- of leefsfeer waar u aan wilt werken. De wandelcoach ondersteunt u in uw proces door goed naar u te luisteren, prikkelende vragen te stellen en u tot stappen te verleiden die uw proces positief beïnvloeden. Wandelen geeft rust aan de geest om wegen te vinden naar het doel. Het buiten-zijn geeft letterlijk en figuurlijk ruimte en uitzicht. Het landschap dient als metafoor waarin u zich fysiek naar uw doel beweegt. Aan het eind van de dag heeft u inzichten over uzelf verkregen en een routeplanning naar uw doel.

kop

Hoe krijgt u een effectieve training?
De meest effectieve training krijgt u
- als het aansluit bij actief beleid
- als het aansluit bij de behoeften van de trainee's
- als leidinggevenden ook 'de boodschap uitdragen'.
- als structuur, taak en werkomgeving aansluiten
Daarom gaan wij uitgebreid met u in gesprek om van een standaard training een maatwerktraining te maken. Zo zijn we bij een van onze opdrachtgevers niet uitgekomen op een training, maar op de organisatie van een minisymposium met workshops, sprekers, interviews en een platform voor te ontwikkelen plannen. Zo is die dag het startpunt geweest van veel doorgevoerde veranderingen, die actief uitgevoerd of gesteund worden door alle medewerkers.

kop

Dynamisch Werk Profiel
De Gloed heeft een eigen concept ontwikkeld om teams goed af te stemmen op elkaar en op de uitdagingen die de toekomst stelt. Kijk voor meer informatie bij Training Dynamisch Werk Profiel.